تحقیق رابطه مدیریت کیفیت فراگیر با بهره وری و کارایی

سایت خانه پروژه یکی از بزرگترین سایتهای فروش فایل و پروژه در کشور است که با قرار دادن هزاران پروژه در حوزه ها و رشته های مختلف به مرجعی برای دانشجویان و شرکت های تجاری برای دریافت پروژه های آماده تبدیل شده است.در زیر پروژه ای آماده با موضوع“رابطه مدیریت کیفیت فراگیر با بهره وری و کارایی”برای شما عزیزان قرار داده شده که توضیحات آن را در ادامه میتوانید مشاهده نمایید.

توضیحات پروژه :

عنوان : تحقیق رابطه مدیریت کیفیت فراگیر با بهره وری و کارایی

این پروژه یک تحقیق آماده مناسب برای رشته روان شناسی با موضوع رابطه مدیریت کیفیت فراگیر با بهره وری و کارایی در 45 صفحه ورد می باشد. در ادامه  فهرست و چکیده ای از مطالب این تحقیق را خواهیم داشت :

رابطه مدیریت کیفیت فراگیر با بهره وری و کارایی (مطالعه موردی دبیران شهرستان شیراز)
عنوان
چکیده
مقدمه
بیان مساله
اهمیت و ضرورت پژوهش:
اهداف پژوهش :
هدف کلی
اهداف جزئی :
فرضیه های پژوهش :
فرضیه اصلی
فرضیه های فرعی
مبانی نظری کارایی :
تعاریف کارایی :
تاریخچه کارایی :
رابطه کارآیی با بهره وری و اثربخشی
بهره وری = اثر بخشی + کارایی
عوامل مؤثر در کارآیی
مبانی نظری بهره وری
مفهوم بهره وری :
بهره وری جزئی
بهره وری کلی عوامل تولید :
بهره وری کلی
سابقه و تاریخچه بهره وری
شاخصهای بهره وری (کلی و جزئی)
منافع و فواید بهره وری
عوامل موثر برای افزایش سطح بهره وری
۱) بهبود کیفی عامل کار،
۲) بهبود روابط حاکم بین مدیر و کارکنان .
۳) بهبود در بکارگیری ره آوردهای فن آورانه .
رویکردهای بهره وری
استفاده از مدل اچیو :
نظریه چند عاملی بهره وری
الگوی سوتر مایستر
مدل شپارد
مدل رابرت . ال .شوک
مدل کمپانی نیسان موتورز (۱۹۹۲)
مبانی نظری مدیریت کیفیت فراگیر :
تاریخچه مدیریت کیفیت فراگیر :
تعریف مفاهیم
عوامل مؤثر در موفقیت مدیریت کیفیت فراگیر
علل ناکامی مدیریت کیفیت جامع
چرا مدیریت کیفیت جامع به شکست می انجامد؟
تعهد کارکنان:
سبک مدیریت و شایستگی های رهبری:
ارتباطات و آموزش مدیریت کیفیت فراگیر
سودمندی مدیریت کیفیت جامع:
سنجش و اندازه گیری:
مشتریان:
اهداف استراتژیک:
ابعاد هشت گانه کیفیت
ده عامل تعیین کننده کیفیت خدمت
فلسفه دمینگ
1- ایجاد و انتشار اهداف و مقاصد برای سازمان
۲- بکارگیری فلسفه ی جدید
۳- درک فهم بازرسی
۴- پایان دادن به پاداش
۵- بهبود مستمر و مداوم سیستم
۶- نهادینه کردن آموزش
۷- تعلیم و برقراری رهبری
۸- بر طرف کردن ترس و ایجاد اعتماد و فضای نوآوری
9- بهینه سازی فعالیت های گروه ها و محیط های ستادی
۱۰- حذف شعارها، نصیحت ها و هدف های توخالی
۱۱- الف- حذف سهمیه های کمی برای نیروی کار
۱۱- ب – حذف مدیریت بر مبنای هدف
۱۲- حذف سدهایی که مانع از افتخار کارکنان به مهارتشان می شود
۱۳- تشویق و گسترش آموزش
۱۴- اقدام در جهت شرایط برای انجام دگرگونی و تحول
پیشینه مطالعات
تحقیقات انجام شده داخل کشور
تحقیقات انجام شده خارج از کشور
روش تحقیق :
جامعه آماری
روش نمونه گیری
روش گردآوری اطلاعات
الف) مطالعات کتابخانه ای
ب: پرسشنامه :
الف) پرسشنامه بهره وری :
روایی و پایایی پرسشنامه :
ب) پرسشنامه کارایی :
تحلیل بر اساس میزان نمره پرسشنامه
ج) پرسشنامه مدیریت کیفیت فراگیر :
روایی و پایایی ابزار
روش تجزیه و تحلیل اطلاعات آماری
یافته های پژوهش
الف) داده های توصیفی
بررسی توصیفی نمرات مدیریت کیفیت فراگیر و ابعاد آن
بررسی توصیفی نمرات بهره وری
ب) یافته های استنباطی
فرضیه های فرعی:
بحث و نتیجه گیری:
پیشنهادات
منابع

چکیده
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه مدیریت کیفیت فراگیر با بهره وری و کارایی (مطالعه موردی دبیران شهرستان شیراز) می باشد.
روش تحقیق از نوع همبستگی بوده و جامعه آماری این پژوهش کارکنان اداری و نیز آموزشی مقطع متوسطه (دبیرستان) در سال تحصیلی 99-1398 می باشد که تعداد آنها بدون در نظر گرفتن مدیران و عوامل اجرایی مدارس 300 نفر بوده، حجم نمونه با روش نمونه گیری تصادفی ساده و نیز با استفاده از جدول مورگان 169 نفر انتخاب شدند. ابزار اندازه گیری سه پرسشنامه مدیریت کیفیت فراگیر، بهره وری، کارایی می باشد و برای تجزیه و تحلیل داده ها از روش آمار توصیفی میانگین و انحراف استاندارد و در سطح آمار استنباطی از آزمون همبستگی و رگرسیون استفاده شد نتایج نشان داد که: بین مدیریت کیفیت فراگیر با بهره وری و کارایی دبیران رابطه معناداری وجود دارد. بین ابعاد مدیریت کیفیت فراگیر با بهره وری دبیران رابطه معناداری وجود دارد. بین ابعاد مدیریت کیفیت فراگیر با کارایی دبیران رابطه معناداری وجود دارد.مدیریت کیفیت فراگیر قدرت پیش بینی کنندگی بهره وری را دارد. مدیریت کیفیت فراگیر قدرت پیش بینی کنندگی کارایی کارکنان را دارد.

کلید واژه ها:
مدیریت کیفیت فراگیر، بهره وری، کارایی، شیراز

نحوه خرید و دانلود فایلهای پروژه :

جهت دانلود فایل های این پروژه ابتدا آن را از طریق لینک خرید به سبد خرید خود اضافه کنید و بعداز آن به سبد خرید رفته و مراحل پرداخت هزینه را تکمیل نمایید.

به محض واریز هزینه پروژه“رابطه مدیریت کیفیت فراگیر با بهره وری و کارایی”لینک دانلود پروژه به شما نمایش داده می شود.

فایل های پروژه بصورت 100% تست شده و تمامی فایلها سالم می باشند.

سفارش پروژه مشابه :

اگر این پروژه نیازهای شما را برطرف نمی کنید میتوانید به صفجه سفارش پروژه روانشناسی مراجعه نموده و از طریق راه های گفته شده توضیحات پروژه خود را برای ما ارسال نمایید.

مشاهده و خرید پروژه های مشابه :

در سایت خانه پروژه می توانید پروژه های مشابه زیادی را مشاهده و درصورتی که با نیازتان همخوانی داشت آن را خریداری و دانلود نمایید.جهت مشاهده این پروژه ها به صفحه پروژه های آماده روانشناسی مراجعه نمایید.